Image via Wikipedia"... μελετώντας τους παράγοντες εκείνους, που διαμόρφωναν το καθημερινό εργασιακό περιβάλλον, οι επιστήμονες συμπέραναν, πως όσοι συγκρατούσαν τον θυμό τους αντί να επιλέγουν το δρόμο της σύγκρουσης, είχαν υπερδιπλάσιες πιθανότητες να υποστούν εμφράγματα και να νοσήσουν.
Οι επιστήμονες ανακοίνωσαν, πως τα αποτελέσματα αυτή της έρευνας, άνοιξαν ένα νέο δρόμο στις εργασιακές σχέσεις. Οι εργαζόμενοι που δεν εκφράζουν τον θυμό τους έχουν την τάση να υπομένουν τις προσβολές καρτερικά και να περνούν κάθε φορά μια εσωτερική, ιδιαίτερα επώδυνη διαδικασία, που βλάπτει την καρδιά. Αποτέλεσμα; Σε γενικές γραμμές οι εργαζόμενοι αυτοί, πάσχουν από υψηλή αρτηριακή πίεση και καρδιοπάθειες και κάθε φορά που περνούν εσωτερικά μια ακόμη «βουβή σύγκρουση» επιδεινώνουν την κατάσταση της καρδιά τους.
Έτσι, συμβουλεύουν τους εργαζόμενους, να ξεχάσουν την «ήπια οδό» αλλά να μη διστάζουν ακόμη και να συγκρούονται ανοιχτά με τους προϊσταμένους τους, προκειμένου να μην επιβαρύνουν την καρδιά τους. Ο θυμός και η οργή, όταν δεν εκτονώνονται επιβαρύνουν ιδιαίτερα την υγεία και επομένως, η λογομαχία με το αφεντικό θεωρείται σχεδόν επιβεβλημένη καθώς έχει πλέον και «σφραγίδα γιατρού»…....
Διαβάστε όλο το άρθρο στη Ναυτεμπορική.
2 σχόλια:
Ναι, για να σε απολύσουν μια ώρα αρχίτερα για αυθάδεια.
Άρα, ότι κ να κάνεις την καρδιά, τον καρκίνο κλπ τα έχεις στο τσεπάκι.
@Ptb
Ε οπότε τα χειρότερα είναι εξασφαλισμένα είτε έτσι είτε αλλιώς! Οπότε καλύτερα να αντιμιλάει κάποιος για να μην τον περνάνε για κορόιδο.
Αν είναι στοιχειωδώς καλός στην δουλειά του δεν θα απολυθεί.
Δημοσίευση σχολίου